Uppdrag:
Leo Vegas, som har kontor och medarbetare i flera länder, hade under 2020 haft månatliga möten med samtliga medarbetare. På dessa möten hade man gemensamma avstämningar och blickade framåt mot kommande månad.
Inför starten av ett det nya året fanns ett behov av att skapa ny energi hos medarbetarna! Det gångna året hade varit utmanande, men arbetet och den nya vardagen hade fungerat över förväntan och man såg positivt på framtiden.
Nu var det alltså dags att kickstarta året och underhålla den sammanhållning som alltid funnits på bolaget, men som hade blivit lidande av distansarbete. Årets första månadsavstämning behövde alltså sticka ut och medarbetarna skulle utöver att underhållas få känna sig hörda och sedda.